في إطار سياسة التنمية المحلية التي تنتهجها الشركة، تدعم إدارة شركة سيح السرية للهندسة (SAS) بشكل فعّال الخريجين العُمانيين الشباب من خلال تقديم التوجيه والفرص التي تساعدهم على التطور ليصبحوا كوادر مهنية عالية الكفاءة. ويخضع حاليًا أكثر من 15 متدربًا لتدريب فني ليصبحوا مفتشي مراقبة الجودة في مواقع شركة أوكسيدنتال (Oxy) بمنطقتي صحاة ووادي لثام
إدراكًا منها لأهمية المهارات الناعمة إلى جانب المعرفة الفنية، نظّمت شركة سيح السرية للهندسة جلسة تدريبية ليوم كامل حول المهارات الناعمة بتاريخ 16 أبريل 2025. وقد أدار الجلسة مدرّب معتمد من جهة تدريبية معروفة، تناول خلالها مواضيع مثل القيادة، وحل المشكلات، والتواصل، والإبداع، وأخلاقيات العمل. وحضر جميع المتدربين الجلسة وأعربوا عن تقديرهم الصادق لهذه التجربة القيّمة.
ونظرًا للتقييمات الإيجابية، تخطط الإدارة لتوسيع نطاق برامج تدريبية مماثلة لتشمل أقسامًا أخرى في المستقبل القريب.